BESPLATNO DOPUNSKO OSIGURANJE
Dopunsko zdravstveno osiguranje iz državnog proračuna osigurano je za osobe s multiplom sklerozom koje imaju utvrđeno 100% tjelesnog oštećenja, osobe s multiplom sklerozom ako im je utvrđeno više vrsta oštećenja te osobe s tjelesnim ili mentalnim oštećenjem ili psihičkom bolešću zbog kojih ne mogu samostalno izvoditi aktivnosti primjerene životnoj dobi. Osobe koje imaju utvrđeno 100% oštećenje […]
Pravo na bolničko liječenje medicinskom rehabilitacijom i fizikalnom terapijom u kući
Sukladno Pravilniku o uvjetima i načinu ostvarivanja prava iz obveznog zdravstvenog osiguranja za bolničko liječenje medicinskom rehabilitacijom i fizikalnom terapijom u kući (NN 9/21) osigurana osoba s multiplom sklerozom može ostvariti pravo na bolničko liječenje medicinskom rehabilitacijom (bolnička medicinska rehabilitacija) na osnovi bolesti, bolesnih stanja i posljedica ozljeda ako ostvaruje uvjete odobravanja prema Popisu bolesti bolesnih stanja i […]
Povlaštena cijena paketa interneta za socijalno osjetljive skupine
Prema HAKOM-ovoj odluci o univerzalnoj usluzi pristupa internetu, operateri: Hrvatski telekom, Telemach i A1, moraju ponuditi socijalno osjetljive pakete pristupa internetu na vlastitoj infrastrukturi za čitav teritorij RH. Tako određene kategorije socijalno osjetljivih građana imaju pravo na socijalni paket kod operatora univerzalnih usluga bez obzira gdje žive te cijena socijalnog paketa ne bi smjela prelaziti 6,77 EUR (PDV […]
Povlastica HAK
Osobe s multiplom sklerozom koje imaju utvrđeno najmanje 50% tjelesnog oštećenja, ostvaruju članarinu uz 50% popusta u Hrvatskom autoklubu (osim u modelu Optimum plus). Članovi koji koriste pravo na 50% popusta ne mogu imati dodatnog člana ili koristiti modele Obiteljskog članstva. Za ostvarivanje popusta nazovite Službu članstva na broj 0800 9987 ili posjetite najbliži autoklub. […]
Usluga osobne asistencije
Usluga osobne asistencije Osobna asistencija je socijalna usluga kojom se osigurava pomoć i podrška osobi s invaliditetom u aktivnostima koje ne može izvoditi sama radi vrste i stupnja invaliditeta, a koje su joj svakodnevno potrebne u kući i izvan kuće, te pomoć i podrška u komunikaciji i primanju informacija, a u svrhu većeg stupnja samostalnosti […]
Prvi korak – Određivanje postotka tjelesnog oštećenja
Prvi korak u ostvarivanju prava na temelju invaliditeta je podnošenje zahtjeva za određivanje postotka tjelesnog oštećenja. Tjelesno oštećenje postoji kada kod osiguranika nastane gubitak, bitnije oštećenje ili znatnija onesposobljenost pojedinog organa ili dijelova tijela, što otežava normalnu aktivnost organizma i zahtijeva veće napore u obavljanju životnih potreba, bez obzira na to uzrokuje li ili ne uzrokuje smanjenje […]
Prava u sustavu socijalne skrbi
Inkluzivni dodatak Inkluzivni dodatak je novčana naknada namijenjena osobi s invaliditetom u svrhu prevladavanja različitih prepreka koje mogu sprječavati njezino puno i učinkovito sudjelovanje u društvu na ravnopravnoj osnovi s drugima. Novi korisnici koji do sada nisu ostvarivali gore navedena prava niti su podnijeli zahtjev, zahtjev za priznavanje prava na inkluzivni dodatak podnose u Područnom uredu Hrvatskog zavoda […]
Pravo na besplatnu godišnju pretplatnu kartu ZET-a
Člankom 36. Odluke o socijalnoj skrbi (Službeni glasnik Grada Zagreba 7/25) utvrđeno je kako besplatnu godišnju pretplatnu kartu ZET-a, ako je ne ostvaruju po drugoj osnovi imaju i: – osobe s invaliditetom mlađe od 65 godina života koje nisu u radnom odnosu, a imaju utvrđen drugi, treći ili četvrti stupanj težine invaliditeta – oštećenja funkcionalnih […]
Pravo na oslobođenje od plaćanja turističke pristojbe
Turističku pristojbu (temeljem članka 5. stavka 1. podstavka 2. Zakona o turističkoj pristojbi NN 52/19, 32/20, 42/20) ne plaćaju osobe s invaliditetom od 70% tjelesnog oštećenja i većim i jedan pratitelj, a što dokazuju odgovarajućim ispravama.
Prava u sustavu rada i zapošljavanja
Osobe s invaliditetom mogu se zaposliti na otvorenom tržištu rada ili pod posebnim uvjetima, uz obvezu osiguranja razumne prilagodbe od strane poslodavca (prilikom provedbe testiranja/intervjuiranja u okviru natječajnog postupka, radnog mjesta, uvjeta i organizacije rada). Poslodavci koji zapošljavaju najmanje 20 radnika (osim stranih diplomatskih i konzularnih predstavništava, integrativnih radionica i zaštitnih radionica, poslodavce u sektoru […]